Category: mydemyresources

Highlight: Big Data หรือ ข้อมูลขนาดใหญ่ เป็นกลุ่มข้อมูลที่ไม่สามารถประมวลผลด้วยวิธีดั้งเดิมได้ เพราะเป็นข้อมูลที่มีปริมาณมากมหาศาล ส่งผลให้พวกมันถูกประมวลผลผ่านเครื่องมือ Automation เพื่อใช้สำหรับสถิติ การวิเคราะห์ และการตัดสินใจให้แก่องค์รต่างๆ Big Data ไม่ได้เพิ่งเกิดขึ้นในช่วงสิบปีที่ผ่านมาอย่างที่หลายคนเข้าใจ เพราะตลอดหลายศตวรรษนั้น ผู้คนพยายามใช้การวิเคราะห์ข้อมูล และเทคนิคการวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนกระบวนการตัดสินใจอยู่สม่ำเสมอ ยกตัวอย่างเช่น จักรวรรดิโรมันก็เคยวิเคราะห์สถิติของกองทัพอย่างระมัดระวังเพื่อกำหนดการกระจายกำลังให้เหมาะสมสำหรับกองทัพมากที่สุด แม้ว่าจะไม่ทราบแน่ชัดว่าใครเป็นคนคิดค้นเรื่องของ Big Data เป็นครั้งแรก แต่คนส่วนใหญ่ให้เครดิต

Highlight:  ไม่ว่าจะบริษัทไหน ไม่ว่าจะขนาดใหญ่หรือเล็ก เกือบทั้งหมดต้องร่วมแรงและลงทุนไปกับการรวบรวมกระบวนการในการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลที่จำเป็นต่อองค์กร เช่น ข้อมูลที่ต้องใช้เพื่อติดตามพฤติกรรมและปฏิกิริยาของลูกค้าที่มีต่อผลิตภัณฑ์ใหม่ หรือ ข้อมูลที่ช่วยทำให้เห็นตัวเลข ภาพรวมการทำงานชององกรค์เพื่อเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาระบบองค์กรให้ดีกว่าเก่า เป็นต้น ตรงส่วนนี้แหละคือส่วนที่ทำให้ Data Analyst เข้ามามีบทบาทในการขับเคลื่อนบริษัทให้ก้าวไปข้างหน้า สรุปง่ายๆ นักวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analyst) มีความสำคัญอย่างไร? Data Anaylst นั้นจะช่วยให้ธุรกิจไม่ต้องไปงมหาข้อมูลที่กระจัดกระจายอยู่มากมาย เพราะพวกเขาเหล่านี้จะนำข้อมูลที่จำเป็นเท่านั้นมาตีความข้อมูลเพื่อนำเสนอในรูปแบบที่เข้าใจได้ง่าย ไม่ซับซ้อน ทำให้คนอื่นเห็นภาพได้ชัด

Highlight: เมื่อเราพูดถึงคุณสมบัติของผู้นำที่ดี เรามักจะนึกถึงอะไรเป็นอันดับแรก? เป็นไปได้ว่าเรากำลังนึกถึงผู้นำที่มีความมั่นใจที่แข็งแกร่งพร้อมด้วยคุณสมบัติที่น่าชื่นชมมากมาย เช่น มีความสามารถพิเศษที่โดดเด่น มีความคิดสร้างสรรค์ใหม่เรื่อยๆ มีความเฉลียวฉลาด และมีความเต็มใจที่จะแบ่งเบา ช่วยคนอื่นทำงานหนักที่จำเป็นเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี แต่แท้จ่ริงแล้วการที่จะเป็นผู้นำนั้นย่อมมีมากกว่าการมีอำนาจและความรับผิดชอบ เพราะในความเป็นจริงผู้นำที่ประสบความสำเร็จไม่จำเป็นต้องมีภาพลักษณ์ที่น่าเกรงขามเลยก็ได้ แม้ว่าคอนเซ็ปต์ของหัวหน้า หรือผู้นำนั้นอาจจะถูกปลูงฝังมาว่าต้องสามารถสร้างความน่าเกรงขาม และทำให้ผู้คนเคารพและเกรงใจนั้น อันที่จริงมันก็ใช่ แต่ข้อเสียของมันก็มีอยู่ไม่ต่างกันหากผู้นำไม่มีบาลานซ์ที่เพียงพอ เพราะหากมีแค่สกิลเทือกนี้ นั่นอาจจะทำให้การพัฒนาความสัมพันธ์ในทีมเป็นไปลำบาก เพราะเพื่อนร่วมงานอาจจะรู้สึกถึงกำแพงต่อหัวหน้ามากขึ้น ดังนั้นในบทความนี้ Mydemy จะเน้นถึงคุณลักษณะความเป็นผู้นำอื่นๆ ที่ประสบความสำเร็จที่มีมากกว่าแค่ความแข็งแกร่ง: จากงานวิจัยของ

Highlight:  จริงอยู่หรอกที่การบ่นเป็นเรื่องปกติ เราบ่นเพื่อแสดงความรู้สึกไม่สบายที่อาจจะมีอยู่ภายในใจเป็นหมื่นล้านคำออกไป ส่วนใหญ่มักจะพูดแต่เรื่องที่ทำให้หัวเสียมาตลอดทั้งวัน หรืออัดอั้นเอามากๆ เพราะเชื่อว่าจะรู้สึกดีขึ้นหลังจากที่ได้ระบายมันออกไป แต่หารู้ไม่ว่าการบ่นจนติดเป็นนิสัยซ้ำแล้วซ้ำเล่านั้นอาจทำให้ชีวิตของเราเป็นทุกข์และมีแต่ความคิดด้านลบออกมาต่างหาก การบ่นบ่อยๆ เป็นประจำไม่ใช่สิ่งที่จะช่วยให้ระบายคลายทุกข์ได้ แต่ดันทำให้สภาพจิตใจแย่กว่าเดิม ซึ่งส่งผลให้คนเหล่านี้กลายเป็นคนขี้บ่น ซึ่งมีอาการที่เรียกว่า ‘Chronic Complainer’ Chronic complainer คือ นิยามที่เรียกคนที่ชอบบ่นขิงบ่นข่าเป็นประจำ คนกลุ่มนี้มักแสดงความไม่พอใจต่อองค์ประกอบต่างๆ ในชีวิตของพวกเขา ซึ่งบุคคลเหล่านี้มักไม่มีความสุขกับตัวเอง หรือสภาพแวดล้อมเอาซะเลย นอกนั้นพวกเราบางคนไม่รู้ด้วยซ้ำว่ากำลังมีคนอาการบ่นเรื้อรังอยู่ใกล้ตัว หรือเป็นเราเองรึเปล่าที่ก็เป็นคนขี้บ่นอยู่กันแน่ สัญญาณอะไรบ้างที่บ่งบอกว่าเราหรือคนรอบข้างกำลังมีอากรบ่นเรื้อรังอยู่?

Highlights: ก่อนอื่นเราควรมาทำความเข้าใจว่า Role Model คืออะไร? และทำไมถึงสำคัญกับการใช้ชีวิตเราขนาดนั้นนะ? Role Model หมายถึง บุคคลที่เป็นตัวอย่างให้เราได้ทำตาม ทุกคนสามารถเลือกใครก็ได้สำหรับตนเองมาเป็นต้นแบบที่จะเปลี่ยนแปลงชีวิตให้ดีขึ้น Role Model มีความสำคัญต่อการเติบโตของมนุษย์ การมีแรงบันดาลใจจากตัวอย่างที่ดีจะช่วยให้เราเป็นคนที่เราอยากเป็น เพราะตัวอย่างที่ดีมีอิทธิพลต่อการกระทำของพวกเราและสามารถกระตุ้นให้เราพยายามเข้าถึงศักยภาพที่มีอยู่ และยังสามารถเป็นแรงผลักดันให้เอาชนะจุดอ่อนได้อีกด้วย! การทำตาม หรือลอกเลียนแบบผู้อื่นเป็นเรื่องปกติธรรมชาติในสังคมมนุษย์ จากบทความของ New York Times มีนักวิจัยที่ศึกษาเซลล์ประสาทกระจกเงา (Mirror

Highlights: สำหรับโลกยุคดิจิทัล 4.0 ผู้คนเกือบทุกวัยก็ได้เริ่มเคลื่อนย้ายการทำธุรกรรมการเงินไปโลกดิจิทัลกันมากขึ้น หมายความว่า ตอนนี้พวกเราเลือกที่จะใช้บริการการออนไลน์มากกว่าบริการแบบเดิม แม้กระทั่งบูมเมอร์เองก็ยังหันมาพึ่งพากันมากขึ้นเช่นกัน ซึ่งสิ่งนี้กระตุ้นให้บริษัทการเงินหลายแห่งได้ตัดสินใจอย่างไม่ต้องคิดเยอะที่จะเชื่อมเทคโนโลยีล่าสุดเข้ากับการบริการของตน และปรับปรุงการบริการลูกค้าอย่างต่อเนื่องให้รองรับต่อความต้องการของผู้บริโภค จึงทำให้เกิดความนิยมของ FinTech (Financial Technology) ขึ้นมา Fintech คือ เทคโนโลยีทางการเงิน หมายถึง เทคโนโลยีดิจิทัลอันทันสมัยที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อยกระดับการบริการทางการเงินและการธนาคาร FinTech ในโลกยุคใหม่ จากการวิจัยของ EES (Enterprise Engineer

Highlights: ยังไม่ทันจะฟื้นตัวจากโควิด-19 ดี ทั่วทั้งโลกกลับต้องมาเผชิญกับสงครามในทวีปยุโรปที่ส่งผลกระทบไปทั่วทั้งโลก เป็นเวลาหลายเดือนแล้วที่รัสเซียได้บุกรุกประเทศเพื่อนบ้านอย่างยูเครน จากการที่รัสเซียโจมตียูเครนนั้นส่งผลให้ ผู้คนบาดเจ็บ และเสียชีวิตมากมาย มีไปจนถึงหลักแสน ส่วนผู้คนที่ยังอยู่รอดก็อยู่อย่างอดๆ ยากๆ บ้างก็อพยพทิ้งบ้านเกิดตัวเอง ทิ้งข้าวของออกนอกประเทศไปตั้งตัวใหม่..  มาจนถึงตอนนี้และไม่รู้ว่าอีกนานแค่ไหนที่สงครามรัสเซีย-ยูเครนจะจบลง และแม้ประเทศไทยเองจะไม่ใช่ประเทศที่มีความขัดแย้ง หรือได้รับผลกระทบโดยตรงจาจากสงครามนี้ แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าประเทศเราก็ได้รับผลกระทบไม่น้อยเช่นกัน  ผลกระทบที่คนไทยยังต้องเผชิญจากเหตุการณ์ความขัดแย้งยูครน-รัสเซีย ที่ยังไม่มีทีท่าว่าจะจบลง? โดยปกติแล้ว สงครามระหว่างประเทศส่วนใหญ่ที่เกี่ยวกับทางทหารจะส่งผลกระทบให้เกิดสภาวะเงินเฟ้ออยู่แล้ว  เหตุก็เพราะว่า ประเทศที่เป็นศูนย์กลางของเศรษฐกิจโลกอย่างประเทศสหรัฐฯ ได้ช่วยส่งยุทโธปกรณ์ทางทหาร และกองกำลังไปช่วยประเทศยูเครนป้องกันตนเองจากรัสเซีย

Highlight: ต้นแบบและที่มาของ Agile ที่ใช้กันอย่าแพร่หลายในทุกวันนี้มาจากไหน? แม้ว่าเมื่อ 20 ปีที่แล้ว แนวคิดนี้เกิดขึ้นมาเพื่อทางด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์โดยเฉพาะ แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แนวคิดแบบ Agile ได้แพร่กระจายไปอย่างรวดเร็วในทุกทิศทาง แทบจะถูกแขนงเลยก็ว่าได้ จนตอนนี้ได้ถูกขนานนามว่าเป็นกลยุทธ์ที่บริษัทไหนก็ต้องมีติดไว้  Agile เป็นวิธีการคิดการวางแผน เพื่อมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ที่ส่งผลให้มีประสิทธิภาพอย่างรวดเร็วต่อเป้าหมายที่วางไว้ และจะมีประสิทธิภาพอย่างมากต่อการทำงานแบบทีม ซึ่งไม่แปลกใจเลยว่าทำไมในตอนนี้ Agile ถึงได้เป็นที่นิยมในองกรค์หลายแขนงมาก ทุกวันนี้ Agile เป็นกระบวนการที่ขับเคลื่อนหลายๆอุตสาหกรรมให้เติบโตขึ้นจากแนวคิดนี้ เนื่องจากมันสร้างงานใหม่

Highlights: เคยรู้สึกกันไหมว่าเวลาเรามีเรื่องร้ายๆ เข้ามาในชีวิต เราต้องการที่จะแบ่งปันความกังวลเหล่านี้กับคนใกล้ชิด เช่น ปัญหาเรื่องสุขภาพ ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ปัญหาทางด้านการเงินที่เกิดขึ้น หรือแม้แต่ความรู้สึกที่ว่า เราไม่ได้ประสบความสำเร็จมากพอ หรือไปจนถึงเรื่องอื่นๆ ที่สามารถก่อให้เกิดความวิตกกังวลหรือซึมเศร้าต่อตัวเองได้ เราอยากจะแชร์ให้คนรอบข้างรับรู้ไหมนะ? แน่นอนว่าเมื่อเราได้พูดคุยกับใครบางคนเกี่ยวกับเรื่องเหล่านี้ เรามักจะรู้สึกผ่อนคลายลงไม่มากก็น้อยที่ได้กำจัดก้อนภูเขาเหล่านั้นออกจากตัวเอง และแม้จะแค่ชั่วคราว แต่เพียงแค่ได้รับการสนับสนุนทางอารมณ์ ก็ไม่แปลกที่เราจะรู้สึกว่า เฮ้ย! มีคนที่รับฟังเราอยู่นี่นา..  อย่างไรก็ตาม ในโลกอีกมุมหนึ่ง การได้นำเรื่องลบๆ ความล้มเหลวที่เกิดขึ้นกับตัวเราไปแบ่งปันให้คนอื่นได้รับรู้ จริงๆ

Highlights: เมื่อก่อนพนักงานต้องเข้าออฟฟิศทุกวันจันทร์ถึงศุกร์ แต่หลายปีมานี้ที่หลายองค์กรได้มีการปรับโหมดการทำงานให้มีความยืดหยุ่นมากขึ้น ทำให้พนักงานหลายคนมีโอกาสที่จะได้ลองทำอะไรใหม่ๆ เพิ่มเติ่ม อย่างเช่นการหารายได้เพิ่มจากการทำ Side Hustle หรืองานเสริมนั่นเอง สิ่งที่จุดประกายให้คนหางานเสริมเพิ่ม ก็น่าจะมาจากการที่คิดหาทางหนีจากอาการเบิร์นเอาท์ เลยต้องเริ่มหาอะไรทำจากงานอดิเรกที่ชอบ หรืออาชีพที่สนใจแต่ไม่มีโอกาสได้ลงมือทำสักที แม้ว่าเงินที่ได้อาจจะไม่ได้มากเท่ากับอาชีพหลักที่ทำอยู่ แต่สำหรับหลายคนแค่ได้ทำอะไรที่รัก หรือทำได้ดี เราก็สนุกไปกับมัน ถูกมั้ย? เพราะฉะนั้นช่วงที่เริ่มทำแรกๆ เรื่องเงินก็คงไม่ใช่เรื่องใหญ่อะไร อย่างที่ทุกคนคิดกันนั่นแหละว่า การทำงานสองงานมีประโยชน์มากมาย นอกเหนือจากการเพิ่มรายได้แล้ว เรายังจะได้รับทักษะใหม่ๆที่เพิ่มพูนมาจากงานที่สองนี้ รวมไปถึงการได้เพิ่มคอนเนคชั่นกับลูกค้า